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中共浙江智仁律师事务所党支部

浙江智仁律师事务所(以下简称为我所、智仁所)系经浙江省司法厅批准,于2009年8月设立,2009年12月16日正式挂牌的中小企业法律服务专业律师事务所。通过六年的发展,我所取得了阶段性的胜利;
       首先是智仁所的发展规模。人员规模从2010年的49人到现在(数据统计至2015年11月)的89人;其中党员人数44人。
       其次是主动承担社会责任。积极担任社会职务,承担社会职责,积极主动提供各类法律讲座;免费为社会提供法律咨询;为社会各界免费赠送法律服务。
       第三是取得了包括“全国律师行业创先争优先进集体”、“市司法局先进基层党组织”、“浙江省服务中小企业优秀律师事务所”、“浙江省律师行业党建工作模范所”、“全省律师行业创先争优活动示范点”、“浙江省农民工法律援助工作先进集体”、“杭州市优秀律师事务所”、“杭州市中小企业服务示范机构”、“杭州市中介服务业示范机构”、“先进基层党组织”等多项荣誉。
       浙江智仁律师事务所能取得如此优异的成绩,与全体律师的共同努力是分不开的,但更与中共浙江智仁律师事务所支部的作用是戚戚相关的。在成立时,我所合伙人会议通过的第一个决定就是成立党支部,发挥党组织在事务所发展中的核心战斗堡垒作用。我们通过“以本育人、以文化人、以榜引人、以赛激人”实现“组织建设、文化建设、价值观和业绩发展合为一体”的党建体系。现将我们的具体工作汇报如下:
       一、制度建设
       规范建设的基础是制度建设,只有通过制度去规范才是最有效的。我所设立后,不仅严格按照司法行政主管机关及行业协会的要求建立了律师、律师助理及业务方面的全套规章制度,而且还依据自身的特色制订了旨在规范和激励员工的规章制度,包括劳动人事、收结案、利益冲突审查、礼仪、业务学习、政治学习、媒体宣传、关爱基金管理,理论研讨及疑难案件报告等方面。可以说,我所已经基本实现依制度实施规范化管理。其中涉及党建的相关活动也是通过制度进行规范,目前已经建立了“‘三会一课’制度”、“民主评议制度”、“政治学习制度”,同时领导工会、团支部、关爱基金管理委员会及法律服务队制度了相应的制度,并依据这些规范实施相关活动。
       制度建设不停留在表面。我所不仅按照主管部门的要求对服务项目、内容、价格公开,诚信经营,而且主动建立了售后服务中心,通过服务中心的跟踪检查来验证制度的可行性和制度的有效性。
       为了更进一步增加员工归属感,2014年1月份事务所合伙人会议通过了《浙江智仁律师事务所企业年金方案》和《浙江智仁律师事务所合伙人退休权益管理办法》,目前这两项制度落实成效明显。
       二、文化建设
       人都是要有些精神的。这种精神常常要通过文化来表达,来传递。文化是党建工作的重要载体。只有将党的先进思想融于事务所文化,坚持“细小的事情做极致就是绝招”,用文化教育人,影响人,才能把党支部建设成为人心中向往的组织。
       我所在创立之初就特别重视员工及员工文化的建设。刘恩主任多次表达过一个主题思想——“员工是我们最大的财富!我们有责任让员工快乐工作,并在工作中感受到幸福”。在党支部组织的“我们的核心价值观”的大讨论活动中,我所更是结合活动,提炼出以“爱”为核心的智仁文化——“睿智、大气、向善、幸福”。具体做法如下:
       1、“九个一”的关爱
       在开展创先争优活动中,我所更是根据上级领导的指导意见,创设了“智仁关爱基金”,设立了“关爱基金管理委员会”,并形成了内外兼顾的“九个一”关爱文化。目的就是为了打造智仁律师的幸福感,具体表现如下:
       1)一年一次度假旅游。智仁所从2010年起已经安排了3次出国旅游。年度度假旅游,可以通过集体活动实现员工与员工之间的沟通交流,还有利于增强凝聚力和团队协作力。
       2)一年一次主题踏青游。智仁所每年度会与党团合作进行一次主题教育的踏青游。与每年一次的国外旅游相比,主题踏青游更侧重于让员工感受的是主题文化的教育。
       3)一声生日祝福。智仁所不仅为每位员工送上生日蛋糕,更是在员工生日当天通过公示屏向员工传达全体智仁律师对他的生日祝福。
        4)一份安全保障。智仁所除为全体员工参加社会保险外,还为每位员工购买了意外伤害商业险,为整天奔波于法制建设的全体员工提供了一份安全保障。
        5)一份祝愿。智仁所为步入新婚殿堂的每一位员工送上新婚祝愿,为刚刚升级做父母的员工送上一份祝愿。这样的祝愿并不是停留在语言上,而是奉上实际的礼金。
        6)一声慰问。当员工生病,或者是家里发生变故,或者是家中发生丧事,智仁所会奉上一份慰问,虽然慰问金有限,但体现的这份智仁关爱是温暖的。
       7)一份礼物。每逢六一儿童节,智仁所会为每一位智仁律师的子女(仅限儿童)送上一份节日礼物,让家属感受到来自智仁大家庭的关心。每逢重大传统节日,智仁所也会为每位员工送上一份节日礼物。
       8)一份健身指导。身体是革命的本钱。事务所聘请教练每周为全体员工提供两次健身运动的指导,为员工提供健身运动的场地及指导;更是组织员工参加登山、游泳等活动。目的只有一个,那就是指导全体员工拥有一个良好的健康理念和健康的身体。
       9)一次捐赠。送人玫瑰手有余香。智仁所倡导每位员工能够为社会的公益奉献自己的一份爱,体现一个国民理应承担的社会责任。如今智仁律师除了一年一次向智仁关爱基金捐赠,用于鼓励优秀大学生的“杭州师范大学法学院智仁奖学金”,用于鼓励优秀小学生的“智仁·育才美德少年”;还有许多律师在资助着贫困学生,如结对帮助淳安的贫困农村学子等。
       2、宣誓文化
       从心理和经验角度来看,宣誓者时时记起誓言,自会形成某种内心约束,进而发展成为宣誓者的自觉约束。因此,宣誓仪式其实就是一种制度,它能够发挥某种约束机能。目前,我们的宣誓文化分别用于执业律师上岗宣誓、重温誓词宣誓、法律服务队活动宣誓等。
       3、读书会
       文化沟通是理念认同的步骤,只有用正确的文化去引导并形成属于自己的核心价值观,才能让律师能够端正自己的职业愿景,才能让员工认同并与之形成更加强大的核心价值观,从而上升为核心竞争力。为此,我所从2012年起开始举办一季一期的读书会活动。
       三、组织建设
        人的归属包括核心价值观归属和组织归属。人作为个体,如果始终没有组织,即使单位文化再好,他的核心价值观始终不会获得真正的归属,从而无法融入单位的整体。为此,智仁所每年举办四次读书会,大家在思想上、文化上相互交流,
       许多时候,党支部需要贯彻的精神会通过团支部、工会、智仁关爱基金管理委员会会、法律服务队等组织开展相应的活动进行。如举办了“智仁怀”登山活动,参加拔河比赛等等活动,这是与东部软件园工会联合举办的。再比如通过团支部组织参加演讲比赛、足球比赛等活动。再比如,事务所关爱基金管理委员会每年举行的捐赠活动。各组织联合举行的“茶话会”、“拓展训练”等等。这些活动,为事务所打造“凝聚力”、形成“战斗力”发挥了重要作用。
       党的活动完全开放,而且党的活动非常灵活。
       凡是党组织开展的活动,包括党组织领导工会、团支部、法律服务队及关爱基金管理委员会等组织开展的活动,均向其它人员开放,即不仅仅是党员参加,更是邀请相关的人员参加,使得活动成为党的形象及影响力的宣传工具,从而扩大了党组织的覆盖,进一步推进了党群共建,并取得了良好的效果。
       正是这样一个又一个文化的小细节,将以“爱”为核心的“并让爱传递的“睿智、大气、向善、幸福”的智仁文化越来越浓厚,并对党建工作发挥作非常重要的作用。
       四、榜样的力量
       榜样的力量是无穷的。我们在智仁文化的影响下,我们所基本形成“今日我以智仁所为荣,明日智仁所以我为荣”的荣誉观。为此,我们经常通过各种优秀的评选,树立事务所的榜样,并让榜样发光发热。我们除了在法律服务过程中树立榜样外,还在为社会提供公益服务活动中树立榜样,并让榜样作用于律师核心价值观的形成与升华。
我所律师除积极完成上级交办任务外(律师进社区,我的承担3个社区,2个中心村结对等),还积极主动承担社会责任,在多个领域都有出色的表现。具体如下:
       1、设立智仁奖学金,帮扶贫困学生
       我所先后在杭州师范大学和杭州育才教育集团设立了智仁奖学金。同时还在淳安等地共结对帮扶贫困学生27人次,其中党员律师帮扶18人次。
       2、积极开展普法宣传,并形成自己的特色
       浙江智仁律师事务所是法律应用型实务型的普法单位,其普法工作主要有以下特点:
       公益性法律讲座。除应邀为各单位实施公益性普法讲座外,A、智仁所会在每年2月份实施普法课题选拔,并将选拔后组成的普法课题公开,以方便各单位的选择。B、智仁所每年举行智仁讲坛至少4期,面向企业进行普法宣  传;C、智仁律师还参加文澜讲坛等相关组织的讲座活动。
       2)主动送法上门式的普法宣传。智仁所每年会通过律师进社区、进企业等活动,送法上门。
       3)积极与媒体合作进行普法宣传。智仁所指派律师与众多媒体进行普法宣传合作。目前智仁所与《金剑说法》、《圆桌会》、《有请陪审团》、《和事佬》、《1818黄金眼》、《杭州日报》、《杭州网》、《都市快报》、107电台房产节目、107电台保险节目、信用中国网、工会网、东部软件园网等栏目合作进行普法宣传。
       4)积极提供免费的法律咨询。智仁所向社会提供免费法律咨询的通道包括前述各媒体、智仁所官网、智仁所QQ、专线咨询电话等。每年为社会公众提供的免费法律咨询总次数都在持续增加。
       3、积极参加各类志愿者活动
        在党组织的号召下,智仁律师参加了律师志愿团、青少年维权志愿、妇女维权志愿、工会维权志愿等多种志愿者组织,积极参加维权活动。

                                                                                                                                    浙江智仁律师事务所
                                                                                                                                              二○一六年七月