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智仁公益|普法公益课系列之《工资支付二三事》

作者:智仁律师 发布时间:2022-05-02 19:33:59 点击:

五一国际劳动节最早起源于1886年美国芝加哥城的工人大罢工,是为了纪念这次伟大的工人运动。新中国成立后,中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。

2022年5月1日,浙江智仁律师事务所专职律师郎希颖作为主讲人,在线上开展了普法公益课系列之《工资支付二三事》主题课程,以公益普法的方式为大家解答关于工资支付的二三事。


根据浙江省企业工资支付管理办法(2017修订)第二条,工资是指企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬,包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。作为一名当代打工人,每天坚守在工作岗位上,你知道工资的总额应该由哪些部分组成?适用什么工时制呢?所有的加班都能有加班工资吗……


郎希颖律师主要通过工资概述、工资支付、加班工资、假期工资、最低工资等内容展开讲述向公众普法。疫情当下,郎律师还对疫情期间的工资发放作了着重分析解读。



工资是生活的重要生活来源,保障我们的基本生活需要,因此,在遇到工资争议时,一定要了解自己的合法权益是否受到了侵害,懂得如何拿起法律的武器维护自己的权益,本次郎律师深入浅出的讲解,给线上收听本次课程人们上了至关重要的一课。