【献礼建党百年之智仁风采】黄新发：践行初心，常怀感恩

2004年，经历了数年企业锤炼，积攒了管理经验的黄新发，在智仁所联合筹建了企业法律服务中心。“用管理思维解决法律问题，用法律工具弥补管理缺陷”，这个由其提出的法律服务理念，也被吸纳为智仁所的服务理念，成为事务所企业法律服务的一个特色。

黄新发既总览全局又心细如发。由黄新发和搭档汤云周领衔的管鲍断金团队，由9名律师组成，外加一个技术团队，无时不刻地为客户提供全方位的法律服务。他曾创设“双接口，承诺服务，产品化”的服务体系模式，并将其升华为“圆锥体法律风险管理体系”理论，渗透于企业的交易、财税、知识产权保护、用工这四大块内容，全方位解决企业面临的各种困境。

黄新发也坚持，其团队向客户提供的法律顾问服务，细到所有环节的闭环。从一张函的记录，一份员工报告的签署，到外部应收款证据体系里头录音的标准动作，都有着其他的精心设计。正因如此，其团队能够从客户需求中诞生产品，完美契合其真实需要。

2020年1月23日，浙江省启动疫情防控一级响应，当天，近万字的《疫情防控特别沟通函》就已经送到客户手中，对疫情防控的关键举措进行专业又细心的叮咛。这背后，黄新发从2005年就开始向客户提供《月度沟通函》，这些特别的“函”往往能获得客户高层的“圈阅”。凭借这一产品，黄新发和企业达到沟通上的无缝对接，帮助企业第一时间预防和解决问题。

由于这则产品在诞生之初颇具创意，曾一年内两次登上《人民日报》，这在杭州律师界相当罕见。这些年，这则沟通函还以《汶川地震沟通函》《2008年奥运会沟通函》《世界杯沟通函》《杭州冰雪天气沟通函》《G20期间沟通函》等特别形式出现，在客户最需要的时候做好法律顾问的事前预防。

靠着态度和实力，从黄新发律师执业生涯之初至今，就有数家公司和他始终保持着长达十余年的合作关系。在其服务过程中，黄新发也见证了客户企业从诞生到做大做强，“我们和企业是共同成长的，这是我们的实力，也是我们的幸运。”

普法“狂人”

黄新发说话有章法、有条理，背后是常年从事法律工作形成的思维体系。要确保律师的专业度，黄新发坚持终身学习，跟同行学、进行知识付费、阅读头部公众号，无日不学习，处处是学问。

黄新发一边吸纳，一边输出。丰富的体验、流动的思绪、旺盛的表达欲、传承的使命感，这些因素都促使他将自己的法律心得凝结成文字，将自己的经验传递给更多人。这些年，黄新发参与著作和编写的法律书籍已有7本，他也曾应邀对省市法规进行立法论证，用自己的专业知识服务国家法治事业。

青年时期求学于东北，黄新发身上有一种北方人的快意豪爽，或者说侠义。作为一个法律人，他把自己的侠义倾注在普法工作上。在这件事情上，他有难得的狂热，一年到头，少则50场，多则70场，在智仁所，黄新发被誉为“普法冠军”。

黄新发的第一堂普法讲座，诞生于2000年12月。如今，他已然在这份工作上坚持了21年，其足迹几乎遍布浙江的每一个县市区，也深入到写字楼、学校、工地、计生站、图书馆、社区、企业、岛屿。在信息化时代，黄新发也爱赶时髦，他将课程进行直播，其讲座也被录制，在政府部门的普法点播平台上广为传播，进一步惠及他人，提高其“法商”。

黄新发自认为很宅，休息的时候就喜欢待在家里，最多就是出门看场电影或者戏剧。但到了台上，他的激情在瞬间迸发，他把讲座讲成“脱口秀”，绘声绘色，遍布故事和段子，观众评价“全程无尿点”。

“人的一辈子”“守护幸福”“富过三代靠法典”，这些课程已成为黄新发的热门讲座，仅“人的一辈子”这门课已在杭州开展了不下300场。在这些讲座里，黄新发将人的一生大致会遇到的身份、婚姻、继承、侵权、合同、消费等方面，用生动有趣的语言，结合现实案例，为观众做法律常识的科普。有的时候，原定一小时的讲座由于好评如潮，被顺延到两个小时。有的时候，现场的观众洋溢着笑脸，全程几乎没有人在看手机，也没有人在走动，中途还有人加入进来。

黄新发讲课时，其受众少则数人，多则近千人。然而，黄新发对他的每一堂普法讲座几乎倾注了同样的热情。台下的观众笑了几次，有多少人走动，黄新发通过这些细节去衡量课程的成功与否。他享受这个过程，因此长途驱车、奔波往返也乐在其中，哪怕没有酬劳也不在意。“通过普及法律常识，才能让老百姓更了解法律常识，从而知道自己要什么，让生活更加幸福。我想唤醒更多的人，让更多人懂得靠自己去获得公平。”

在黄新发的带领下，其团队的律师在工作之余坚持做公益。这个坚持背后，是黄新发常怀的感恩和敬畏之心。对于律师行业所见到的庞大而复杂的世界，他直言不讳。“律师这个行业见到的东西太多了，如果没有感恩之心，就不会有敬畏之心。没有敬畏之心，你就会迷失自己的方向；有了敬畏心，你就可以走得更踏实、更远。”

律所里的“永动机”

在与客户签订的每份协议上都附上自己的电话，坚持24小时开机，是黄新发对客户的承诺。于是，他会在凌晨三点还在电话里和客户探讨最新遇到的法律难题。而作为智仁所的执行主任，黄新发除了律师本职，还把许多精力花在律所管理上，去承担整个所层面的“琐事”、“难事”。

即便如此，黄新发却始终保持着工作热情，犹如律所里的“永动机”。他的同事这样评价他，“黄主任这个人是不怕累的，也没有什么负面情绪。他像一个永动机，永远热心工作，激情洋溢。”

对于这一点，黄新发这般解释。“我今天坐在这个位置上，我得去做一些力所能及的责任心的事情。我有一个不服输的劲儿，既然做了，那我总想着要给它做出彩一点。在这样的思维下，哪怕在路径实施过程中碰到一些小困难，我也不容易厌倦。因为我觉得去解决它，就是我应该做的。”

把团队成员培养成才，向来是黄新发最自豪的事情之一。“从我们团队出去的律师，虽不敢说一定在行业里独当一面，在智仁所是可以独领风骚的。”

黄新发给自己所在团队命名为“管鲍断金”团队。他说，由交情深厚人员组成的团队，可以发挥最大的法律服务作用。事实上，他在团队培养上也耗费心血。作为团队的负责人之一，他可以给予最专业的指导，也可以进行最亲密的融入。他和团队的年轻人一起爬山、打羽毛球，也一起玩桌游、算塔罗牌，毕竟，他们是公司部和智仁所的未来。

这些年，黄新发不仅是当事人的利益维护者、法律的捍卫者，同样也是社会责任的承担者。常怀感恩，永葆敬畏，黄新发带领团队走好专业的律师道路，数十年如一日地践行少年的初心，这正是一名律师最动人的坚持。