2024年9月4日晚，浙江事务所2024年第十五期智仁讲堂在事务所中央会议室如期开讲。本期智仁讲堂由浙江事务所党总支副书记、执行主任黄新发律师担任主讲人，由专职律师林刘雁担任主持人。
黄律师从当前企业面临的形势入手，深入分析了企业在奖惩规则制定过程中可能遇到的问题和挑战。他强调，一个合理、公正的奖惩制度是企业稳定发展的重要保障，不仅关乎员工的切身利益，更直接影响到企业的整体形象和长远发展。为了更直观地展示奖惩规则的实际应用，黄律师精心选取了多个具有代表性的案例进行解析。他通过生动的案例讲解，使听众深刻理解了奖惩规则在企业实践中的具体操作和可能带来的影响。
在讲课的核心部分，黄律师详细阐述了奖惩制度设计应当考虑的四大要点：制度依据、行为要素、奖惩幅度以及其他关键要素。他逐一展开详细的讲解，为听众提供了一套系统且实用的奖惩规则设计思路。最后，黄律师还全面介绍了用工合规的全过程，强调了企业在制定和执行奖惩规则时必须严格遵守相关法律法规，确保企业的用工行为合法合规，在场听众纷纷表示，通过黄律师的讲解，他们对企业奖惩规则的构建有了更清晰的认识和更深入的理解。
浙江事务所持续举办智仁讲堂系列活动，分享最新的法律知识、行业趋势和实务经验，这有助于提升整个法律界的专业水平，促进知识的传播和更新，示其在特定法律领域的专业能力和领先地位。这有助于增强律所在业界的影响力，吸引更多的潜在客户和合作伙伴，服务社会与公众，具有多方面的积极意义。
律师简介
黄新发
浙江事务所
执行主任
党总支副书记
专业方向：
企业法律风险防范专家型律师，擅长于企业合规、人力资源、股权并购、合同管理、税务及建设工程。
社会任职（部分）：
中华全国律师协会劳动和社会保障专业委员会委员；浙江省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任；浙江省人大常委会咨询专家；杭州亚运会组委会组织和人力资源部特聘专家；“长三角”法治专家智库专家；杭州市合规专家库成员；浙江省法学会劳动和社会保障研究会理事；浙江省法学会财税研究会理事；浙江省法学会中小企业法治研究会理事；浙江省律协教育培训委员会委员；杭州市人民政府法律顾问；之江实验室法律顾问团成员等。
社会荣誉（部分）：
全国七五普法先进个人；浙江省优秀专业律师（劳动专业类）；杭州市五一劳动奖章；浙江省律师模范党员；浙江省优秀公益律师；浙江省服务中小企业优秀律师；杭州市中介服务行业标兵等。