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【微矩阵精品】浙江省2015年在岗职工月平均工资4309元

作者:智仁律师 发布时间:2021-09-02   点击:1050


        根据浙江省统计局《2015年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》,确认2015年我省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。据此计算出浙江省2015年在岗职工月平均工资为4309.92元。
        看到这一数据,你可先别自我调侃,唉,我又被涨工资啦!哎哟喂,我又拖后腿了!这一数据对HR的工作来讲,具有非常重要的意义。凡按2015年浙江省在岗职工平均工资计算的事项,均按该标准执行。

首先

当然是据此确定了浙江省2016年度职工基本养老保险的缴费基数。根据《浙江省职工基本养老保险条例》第九条“职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的,按照百分之六十确定;高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定”的规定,浙江省2016年职工基本养老保险的月缴费工资最低为2585.95元,最高月缴费工资为12929.75元。

第二

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2016年的基数确定,即劳动者发生五至十级工伤的,且在2016年解除或终止劳动合同的,则其在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,其基数为4309.92元。据此,五到十级工伤的相关待遇如下表:


第三

确定了非法用工单位伤残人员的一次性赔偿金的赔偿基数。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第十条“一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍”的规定,该赔偿基数为51719元。

第四

确定了工亡丧葬补助金标准。根据《工伤保险条例》第三十九条“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”的规定,2016年度工亡丧葬补助金为25859.5元。

第五

确定了杭州市建设工程项目农民工工伤保险待遇的计算基数。根据杭州市的规定,杭州市建设工程项目农民工工伤保险待遇除工亡一次性工亡补助金采用“上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”标准外,其他待遇(包括一次性享受的工伤保险长期待遇、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性领取供养亲属抚恤金)均采用的浙江省上年度在岗职工月平均工资为基数。

作 者 介 绍
【黄新发律师】浙江事务所副主任,创始合伙人,法律风险管理师、法律收益设计师,浙江省服务中小企业优秀律师,杭州市中介服务业行业标兵,浙江省中小企业创业创新法律顾问,浙江省工商联浙商律师服务团成员,浙江工业大学MBA校外导师,浙江省律师协会公司与证券专业委员会委员,杭州市律师协会理事,杭州市律师协会劳动和社会保障专业委员会主任,杭州市律师协会业务指导委员会委员,杭州市律师协会税务专业委员会委员,杭州市社科联专家宣讲团成员,杭州市综合考评绩效信息员。

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