智仁坛第六十一期——赠与带来的员工关系和税务成本的处理姿势

企业在员工福利、客户拜访、促销活动、股权激励及资产配置过程中都会涉及一种法律行为——赠与，但不同的赠与方式会形成不同的法律关系，也因此会给企业的成本列支产生不同的要求。时到年底，企业在发福利，留人才，改制度，访客户过程中如何处理形形色色的赠与，如何正确列支形形色色的赠与成本，赠与及其带来的税务处理都是不得不学的一课。

2017年12月19日，我所高级合伙人黄新发律师为我们带来讲座——智仁坛第六十一期《赠与带来的员工关系和税务成本的处理姿势》，带我们一同学习处理赠与和税务成本的正确姿势。

课始，黄律师对规制赠与行为的一般法律规定作了简单介绍，接着便引入到今天的重点部分——赠与成本。黄律师认为，解决人工的衣食住行是作为留住人才的压舱石，因此企业有必要了解不动产赠与、福利行为可能会产生税负的问题。对此，他分别从不动产的赠与、动产的赠与以及股权的赠与三方面出发，详细阐述了不同赠与模式、赠与人与受赠人之间的不同关系等因素影响下赠与行为会产生包括个人所得税、土地增值税、契税、印花税在内的哪些具体税负。

在动产的赠与中，黄律师强调了需要区分是将自己的产品还是购买产品作为赠与物品，是直接赠与还是进行折扣销售，是赠与员工还是赠与客户。这些都会对赠与产品的进项税抵扣问题、其他税种的缴纳问题产生影响。此外，黄律师还对企业的公益性捐赠问题、股东赠与企业问题、股东赠与高管问题作了一一解读。

最后，黄律师跳离企业，谈及实践中父母赠与子女房屋的情况，并提出自然人在赠与过程也需要有税负衡量意识和风险防范意识。特别是在赠与房屋过程中要注重对赠与合同的设计、婚前协议的订立、赠与财产形式多样化以及家庭稳定等问题的考虑。

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