带薪休高温假律师:无法律规定可休
过去了史上最热的七月，8月初又迎来的历史新高，连续的高温给不少的企业员工带来了不小的考验。杭州成了名符其实的“火炉”，当杭州“烧烤模式”持续的时刻，诸多企业推出带薪休高温假，真是令人羡慕嫉妒恨啊!
对于企业员工能否放“高温假”，杭州律师事务所律师表示，目前为止，法律法规及国家和地方的条文均无“高温假”的相关规定。职工是否能够休“高温假”，还需要员工与企业进行协商。
对于企业为员工集体提供“带薪休假”一事，杭州律师事务所律师表示，目前为止，法律法规及国家和地方的条文均无“高温假”的相关规定。职工是否能够休“高温假”，还需要与企业进行协商。
