智仁新闻 | 踏浪前行，只争朝夕——智仁所2022年半年度合伙人及分所负责人工作会议召开

2022年7月22日至24日，浙江智仁律师事务所半年度全体合伙人及分所负责人工作会议在建德市半岛凯豪酒店成功召开，智仁总所全体合伙人与各分所主任齐聚“锦峰秀岭，山水之乡”，共商智仁发展大计。

经过团建活动和历时一天的分组讨论后，7月24日上午在合伙人会议主席刘恩的主持下，浙江智仁律师事务所2022年半年度合伙人及分所负责人工作会议在学习浙江省第十五次党代会会议精神中拉开帷幕。

浙江智仁律师事务所主任、党总支书记刘恩律师带领大家学习了浙江省第十五次党代会会议精神。结合事务所的实际情况，刘书记要求全体合伙人及分所负责人高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，忠实践行“八八战略”，坚决做到“两个维护”，在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行。号召事务所人员凝心聚力、乘势而上、争做“两个先行”排头兵，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

随后，浙江智仁律师事务所执行主任、党总支副书记黄新发律师作《2022年上半年工作及下半年工作计划》。

浙江智仁律所事务所监事会监事长李小文律师作监事会述职报告。

2022年上半年，事务所各项工作在全体智仁律师的努力下稳步开展，基本完成年度设定的工作计划，尤其是在业务创收同比增长23%，同时党建工作、战略发展、人才引进、业务提升、品牌宣传、业绩目标、分配优化和集束服务等多方面呈现良好的势头。上半年，事务所始终坚持“以人为本”的科学发展观，践行律所指导下的创收提升的工作宗旨，通过事务所这个平台开展一系列文体活动，引导律师，尤其是青年律师更多地参与，逐步形成“周一复盘会、周二智仁讲堂、周三模拟法庭、周四智仁坛、周五读书会、周六权威发布”的智仁品牌日，为事务所建成职业共同体提供了良好的基础。通过各种有效的文体活动载体，着力增强所内人员的自发参与意识和团队凝聚意识。

会议上各分所负责人报告了2022年上半年事务所的发展规模、业绩状况、人才培养、特色业务等情况，以及对未来事务所发展方向的规划及展望。总分所同仁汇聚一堂，以分组讨论的新形式，更加灵活有效的进行了思想的碰撞，分享总分所专业建设、业务发展情况。围绕“事务所营销””“智仁品宣运营”“事务所文化建设”“外部合作”“业务学习”“团队协作”等10个议题展开激烈讨论，各抒己见，从不同角度分析并得出精彩纷呈的结论和建议，并进行分享交流，会议现场气氛热烈，迸发出了许多智仁发展的新思路，大家在讨论分享发展经验的同时，也在推进品牌共建、资源共享、加强信息化管理等方面达成共识。此外，分所参会代表表示分所的发展离不开总所的大力支持和配合，希望总所贯彻总分所一体化及专业化建设的方针政策，实现共赢发展。

踏浪前行，只争朝夕。2022年下半年，智仁所将对标年度工作计划，继续努力，在取得原有成绩的基础上持续进步，弥补不足，不负全体智仁人所托，合力创造全体智仁律师共同事业！事务所将继续根据三五规划确定的方向，切实落实《2022年工作计划》，对标智仁业务目标，步履统一，干在实处，共谋发展，积极为事务所人才引进和业务发展拼尽全力，以更加昂扬的姿态靠近事务所百年奋斗目标，共同携手开启一个属于全体智仁律师更辉煌的新篇章。