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智仁新闻 | 互学互鉴促发展 同行交流共提升 ——浙江腾远律师事务所、商祺律师事务所来访智仁所参观交流


2026年7 15日下午,浙江腾远律师事务所主任孔滨,党支部书记、副主任陈永铭,以及浙江腾远律师事务所、浙江商祺律师事务所的律师代表一行到访智仁所参观交流。我所党总支书记、主任刘恩律师等人予以热情接待,并开展座谈。 会上,参会人员就党建标准化建设、青年律师成长培育、律所专业领域深耕三大重点内容进行充分沟通研讨,座谈交流务实深入、氛围和谐融洽。

活动伊始,来访同仁在我所党总支副书记、副主任姜远军律师的陪同引导下,先后参观律所办公区域。姜远军律师细致介绍了智仁所发展历程、各类荣誉成果及特色文化活动,让来访团队全方位了解我所运营与文化建设概况。参观结束后,双方移步律所会议室开展专题座谈。

随后,来访嘉宾共同观看了智仁所宣传片,全面了解智仁所自 2009 年成立以来,从十余人初创团队发展为拥有百余位执业律师、十家分所的综合性律所的发展历程。

交流会上,智仁所主任刘恩致欢迎辞,对孔滨主任一行的到访表示热烈欢迎。他回顾了与孔滨主任二十余年的同业友谊,指出同行交流是律所发展最有意义的事情,并介绍了本次交流会的两大核心主题 —— 党建与青年律师培养。

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浙江智仁律师事务所党总支书记、主任刘恩

座谈环节,我所党总支副书记、副主任姜远军律师系统介绍了智仁所 “1+1+X” 党建工作品牌体系,详细阐释了以党组织为核心、以孵化器功能为抓手、以多元发展成果为导向的党建工作路径,分享了党建与所建深度融合、赋能专业建设、厚植文化底蕴、践行社会责任的实践经验。

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浙江智仁律师事务所党总支副书记、副主任姜远军

在交流环节,孔滨主任对智仁所的热情接待表示感谢。他深情回顾了自己与智仁所的渊源——智仁所是他律师生涯的起点,“这里就是跟我的娘家一样的”。孔滨主任介绍,此次来访正值两家律所合并过渡的关键时期,旨在通过走动加深融合与互信,而选择智仁所作为合并后走访第一站,既是源于深厚情谊,也是希望借此机会学习主城区律所在党建与品牌建设方面的先进经验。

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浙江腾远律师事务所主任孔滨

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在专业化建设方面,刘恩主任分享了智仁所的“一组两辅”模式——每位律师可选择1个主专业和2个辅专业。这一制度确保了专业氛围的形成和内部市场的培育。律所现有23个专业委员会,省市区律协中担任主任、副主任职务的律师达22人。

汤云周律师结合自身从医生转型律师的经历,鼓励青年律师沉下心来、做好专业积累。李小文律师则分享了“先名后实”的专业化路径——先通过研究、写作、讲课打出专业标签,再通过实战积累业绩。他还提出了“诉前尽职调查”的创新服务模式,将复杂诉讼拆分为诉前尽调和正式代理两个阶段,既为客户提供了充分的风险评估,也为律师争取了充分的准备时间。

交流最后,双方均表示本次座谈受益匪浅,希望以此次交流为契机,进一步加强两所之间的业务协作与资源共享,在法律服务市场的新挑战下携手共进。智仁所也将继续秉持 "业至精、技至新、行致远" 的宗旨,与同行一道共同推动浙江律师行业的高质量发展。

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参与交流的双方人员有:浙江腾远律师事务所主任孔滨,党支部书记、副主任陈永铭,姚子澍 、施金伟、钱哲宇、傅嘉妮 、朱灵奇;浙江商祺律师事务所律师余秀琛、陈锴元、曹燕、李嫣姣 、祝月逸;浙江智仁律师事务所党总支书记、主任刘恩,党总支副书记、副主任姜远军,监事长、高级合伙人李小文,工会主席、高级合伙人汤云周。

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